Rapport Développement Durable

6.7 L’ÉTHIQUE Un certain nombre de principes sont également édictés dans le domaine de l’éthique afin de garantir de bonnes pratiques dans les relations et la négociation avec les par- tenaires, les clients et les concurrents. Des outils de management tels que le Comité des risques, les audits internes, le Guide du collaborateur et le centre de formation structurent cette volonté de lutter contre : • les pratiques anticoncurrentielles • le non-respect de la propriété intellectuelle • la corruption • les conflits d’intérêts • la fraude, le blanchiment d’argent • la publicité ou la communication mensongère Le guide du collaborateur, partie intégrante du contrat de travail, mentionne spécifiquement la disposition d’Eldora sur le thème de la corruption : «Le collaborateur ne doit retirer de son emploi aucun avantage matériel, de quelque nature que ce soit, autre que ceux fixés expressément dans le contrat d’enga- gement. Il lui est en particulier formellement interdit d’accepter de quiconque des commissions, remises ou escomptes, pour lui-même ou d’en tolérer l’acceptation par le personnel placé sous sa responsabilité ou par des tiers. Seuls les cadeaux usuels de fin d’année et de faible valeur, offerts par les relations d’affaires, sont tolérés ». 73 ELDORA DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017-2018