Rapport Développement Durable

06. 6.6 L’ABSENCE D’INÉGALITÉ AU SEIN D’ELDORA Appartenance à une minorité (ethnique, religieuse…) Chez Eldora, les collaborateurs ne sont pas recensés en fonction de leur appartenance ethnique ou religieuse. Nombre total d’incidents de discrimination et mesures prises À ce jour, aucun incident de discrimination n’a été recensé. Politique d’engagement Chez Eldora, seuls la formation, l’expérience, le savoir- faire et le savoir-être comptent. Les collaborateurs sont ainsi recrutés en fonction de ces seuls critères, pour un salaire contenu dans une grille appliquée pour tous. Ateliers protégés ( Fondation les Oliviers, BVA, Alfaset…) Eldora s’engage pour l’accompagnement de personnes en difficulté dans leur réinsertion professionnelle et est régulièrement sollicitée par des ateliers protégés. En 2018, Alfaset, Le Repuis, IPT, l’ETSL, Mode d’Emploi, le CRTO, l’association Maison des jeunes de Lausanne, l’EVAM, l’ORIF ou encore l’AI ont fait confiance à Eldora. 72