Rapport Développement Durable

59 ELDORA DÉVELOPPEMENT DURABLE 2017-2018 Programme de bien-être au travail Eldora œuvre quotidiennement afin de garantir le bien-être de ses collaborateurs. Reconnaissance et valorisation du tra- vail, écoute attentive, respect, conciliation entre vie professionnelle et vie privée, charge de travail adaptée, participation aux décisions et clarté du rôle et des responsabilités font partie des moyens pour y parvenir. AGIR AVANT L’ABSENCE La santé et le bien-être de nos collaborateurs au travail s’améliorent principalement grâce à la proximité du supérieur hiérarchique et la mise en valeur des facteurs suivants : Reconnaissance et valorisation du travail Participation aux décisions Respect Écoute Charge de travail adaptée Clarté du rôle et des responsabilités Conciliation entre vie professionnelle et vie privée 6.2 PROGRAMME DE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL